Arbeitsrecht

Gerade im Arbeitsrecht gibt es eine Fülle von Fristen, deren Nichteinhaltung zum völligen Verlust eigener Rechte und Möglichkeiten führen können. Hier sind strategische anwaltliche Beratung und fristwahrende Schritte besonders wichtig.

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gilt gleichermaßen, dass anwaltliche Kosten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bis zum Ende der ersten gerichtlichen Instanz von jeder Partei selbst getragen werden müssen, gleichgültig wie die Sache ausgeht.

Auch für Arbeitgeber ist es häufig von Vorteil, sich etwa vor Ausspruch der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses über die rechtlichen Wirksamkeitsvoraussetzungen und die damit einhergehenden Folgen und Risiken beraten und informieren zu lassen. Insbesondere ist z.B. nicht immer der Ausspruch einer fristlosen Kündigung neben einer ordentlichen Kündigung strategisch und wirtschaftlich sinnvoll.

Umso bedeutsamer ist auch die Vorabinformation über die Kosten der anwaltlichen Beratung und Vertretung. Dies gilt für alle unsere Arbeitsfelder im Bereich Arbeitsrecht.

Rechtsanwalt Coordes und Rechtsanwältin Dombrowski beraten und vertreten Sie sowohl auf Arbeitgeber-, als auch auf Arbeitnehmerseite in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere